Przewodnik po nowych przepisach wprowadzonych nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.PIP zyskuje uprawnienie do stwierdzenia, że relacja zawarta jako umowa B2B, zlecenie lub umowa o świadczenie usług w rzeczywistości ma charakter stosunku pracy, a następnie przekształcenia jej w umowę o pracę.Autorzy wyjaśniają krok po kroku:jakie nowe uprawnienia zyskuje PIP i jak wpływają one na przedsiębiorców,kiedy i dlaczego PIP może wszcząć kontrolę,co podlega analizie i w jaki sposób przygotować się na wizytę inspektora,które elementy współpracy mogą zostać zakwestionowane i jakie są tego konsekwencje,jak skutecznie przejść przez postępowanie oraz skorzystać z dostępnych ścieżek odwoławczych,jak przeprowadzić audyt i wdrożyć dobre praktyki ograniczające ryzyko sankcji.Publikacja zawiera również praktyczne wskazówki i przykłady, które pomogą uporządkować dokumentację oraz zasady współpracy z osobami zatrudnionymi na podstawie umów cywilnoprawnych.Książka jest przeznaczona dla pracodawców i przedsiębiorców, którzy korzystają z modeli współpracy cywilnoprawnej, czyli B2B, zlecenia, umowy o świadczenie usług, outsourcingu, body-leasingu czy EOR.