Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujących tematykę  zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykę rozliczania czasu  pracy w odniesieniu do układu kalendarza w 2020 r. Publikacja zawiera nie tylko  niezbędne wyliczenia wymiarów czasu pracy, ale również szczegółowe omówienie  obowiązku rozliczenia świąt przypadających w sobotę, poparte praktycznymi  przykładami.
Obszernie został omówiony temat minimalnego wynagrodzenia w 2020 r.,  którego wzrost do kwoty 2600 zł brutto ? a więc o 350 zł ? był dużym  zaskoczeniem dla pracodawców. Jest to zmiana szczególnie istotna z uwagi na  wpływ, jaki ma wysokość tego wynagrodzenia na inne składniki wynagrodzenia czy  świadczenia wypłacane przez pracodawców. W wyniku podwyżki płacy minimalnej  wzrosną również:?dodatki za pracę w porze nocnej,?wynagrodzenia za czas  przestoju,?minimalne odszkodowania za mobbing, ?minimalne odszkodowania za  naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu i zakazu  dyskryminacji,?minimalne podstawy wymiaru zasiłku chorobowego,?minimalna  podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób  przebywających na urlopie wychowawczym,?maksymalne limity wysokości odpraw z  tytułu zwolnień grupowych.
Omówiono także kwestię wyłączenia dodatków stażowych  ze składników wynagradzania, które wlicza się do limitu płacy minimalnej.  Poruszając temat zmian w zakresie prawa pracy, nie można pominąć tak istotnej  kwestii, jak ubezpieczenia społeczne. W związku z tym także zmiany zachodzące w  tym obszarze prawa pracy zostały ujęte w publikacji.
Praca w handlu i jej  ograniczenia nadal budzą wiele kontrowersji. Od 1 stycznia 2020 r. weszły w  życie kolejne zmiany w zakresie dopuszczalności wykonywania pracy w placówkach  handlowych. W związku z tym także ta tematyka została poruszona w publikacji.
W  2020 r. rozszerza się grono pracodawców objętych obowiązkiem tworzenia  pracowniczych planów kapitałowych. Publikacja zatem wyczerpująco i przejrzyście  omawia także tę kwestię.
Poradnikowy charakter oraz liczne praktyczne przykłady  zawarte w publikacji pozwolą Państwu poznać i prawidłowo w praktyce zastosować  zmieniające się przepisy.  Egzemplarze powystawowe - mogą zawierać zbite rogi,  rozdarcia, przybrudzenia, rysy. 
Egzemplarze powystawowe - mogą zawierać zbite rogi, rozdarcia, przybrudzenia, rysy.